栗城社会保険労務士事務所

当事務所の最大の強みは、英語によるダイレクトなコミュニケーションです。

・通訳・翻訳コストの削減： 外部の通訳を介さず、社労士が直接英語でやり取りを行うため、余計なコストが発生しません。
・スピード感のある意思決定： 海外本国の人事担当者や、英語圏の従業員の方と直接お話しすることで、認識のズレを防ぎ、迅速なトラブル解決が可能です。
・専門用語への対応： 日本特有の複雑な労働法制度を、英語で正確に解説・提案いたします。
・幅広い実績国： これまでアメリカ、イギリス、シンガポールなど多数の国の居住者を雇用する際の労務に関するアドバイスしてまいりました。

企業の成長フェーズによって、求められる労務の形は異なります。当事務所は、スピード感と守りの固さを両立させた柔軟なサポートを提供します。

当事務所は、大学の顧問社会保険労務士事務所として、厳格なコンプライアンスが求められる教育機関の労務管理を支えています。また、代表の栗城は、毎年大学内での労務研修講師も務めております。難しい法律の話を噛み砕き、管理職、労務に関わる部署の皆様に納得感を持って伝わる解説を心がけています。